CapacitaciónBrindamos actividades de capacitación para las empresas orientadas al desarrollo de distintas competencias. Esto es de “un conjunto identificable y evaluable de conocimientos, actitudes, valores y habilidades relacionados entre sí que permiten desempeños satisfactorios en situaciones reales de trabajo”, según definición del Consejo Federal de Cultura y Educación.

Como hablamos de “condiciones reales de trabajo” propiciamos revisar primero éstas, para ajustar los contenidos y dinámicas a dichas condiciones. Si vemos que el entorno de trabajo va a dificultar o bien imposibilitar la aplicación de lo que se quiere inculcar, mostramos esta contradicción y proponemos maneras de resolverla.

Las actividades de capacitación de TecnoBiz desarrollan las siguientes competencias:

  • Comunicaciones
  • Liderazgo
  • Relaciones interpersonales
  • Creatividad
  • Manejo de datos e ideas
  • Trabajo en equipo
  • Formadores internos
  • Presentaciones efectivas
  • Ventas
  • Negociación
  • Atención de clientes

Las actividades de capacitación son totalmente participativas en las que se aprende desde el hacer más que “del escuchar y tomar nota”. Tanto el contenido como las experiencias de aprendizajes se ajustan a las necesidades y realidad de cada grupo y empresa.
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